İşten Ayrılış Kodları ve Açıklamaları

İşten Ayrılış Kodları hakkında bilgi sahibi olmak isteyenler için tüm kodların sebepleri ve açıklamalarının hepsini bu haber yazısında bir araya getirdik. İşçi çalıştığı yerden kendi rızasıyla veya zorunlu olarak çıkartıldığı zaman çıkış işleminin doğru uygulanması gerekiyor. İşten Ayrılış Kodları ile hangi sebeplerden çıkartıldığını, hangi haklara sahip olduğunuzu öğrenin.

SGK, İşverenlerin işçilerinin işten çıkartılma sebeplerini ve nedenlerini öğrenmek istiyor. Bunun sebebi’de işten ayrılan işçinin hangi haklara sahip olacağını belirlemek için. SGK Tarafından düzenlenen İşten Ayrılış Kodları işten çıkan işçinin neden işten çıktığını anlaşılmasını sağlayan basit sayılardan oluşuyor.

Konuyla ilgili aklınıza takılan soruları ve merak ettiklerinizi aşağıdan yorum olarak yazabilirsiniz. İşten Ayrılış Kodları ile ilgili yapılacak düzenlemeleri buradan güncel olarak takip edebilirsiniz.

İşten Ayrılış Kodları

İşten Ayrılış Kodları aşağıda liste halinde kod numarası, kodun açıklaması ve tazminat haklarıyla ilgili bilgileri içeriyor. Daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki yardımcı butonları kullanabilirsiniz. Sormak istediğiniz soruları yorum kısmından bize ulaştırın.

1 – 34 sayılarını kapsayan kodların her birisinin açıklaması farklıdır. İyi okuyup anlamanız bu süreçte çok önemli. Hem işten ayrılan işçi hemde iş verenin bu kodları doğru bilip uygulaması haklar için çok önem arz etmektedir. Her yıl yapılan düzenlemelerle değişiklikler görülebiliyor. 2020 yılında güncel olarak verilen İşten Ayrılış Kodları aşağıda.

İşten Ayrılış Kodu: 1

Açıklaması: Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi

Kıdem Tazminatı: Alamaz

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 2

Açıklaması: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi

Kıdem Tazminatı: Alamaz

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 3

Açıklaması: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa)

Kıdem Tazminatı: Alamaz

İhbar Tazminatı: Alabilir

İşten Ayrılış Kodu: 4

Açıklaması: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alabilir

İşten Ayrılış Kodu: 5

Açıklaması: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 8

Açıklaması: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 9

Açıklaması: Malulen emeklilik nedeniyle

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 10

Açıklaması: Ölüm

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 11

Açıklaması: İş kazası sonucu ölüm

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 12

Açıklaması: Askerlik

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 13

Açıklaması: Kadın işçinin evlenmesi

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 14

Açıklaması: Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 15

Açıklaması: Toplu işçi çıkarma

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alabilir

İşten Ayrılış Kodu: 16

Açıklaması: Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer iş yerine nakli

Kıdem Tazminatı: Alamaz

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 17

Açıklaması: İş yerinin kapanması

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 18

Açıklaması: İş yerinin kapanması

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alabilir

İşten Ayrılış Kodu: 19

Açıklaması: Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4” no’lu kod kullanılır)

Kıdem Tazminatı: Alamaz

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 20

Açıklaması: Kampanya bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4” no’lu kod kullanılır)

Kıdem Tazminatı: Alamaz

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 21

Açıklaması: Statü değişikliği

Kıdem Tazminatı: Alamaz

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 22

Açıklaması: Diğer nedenler

Kıdem Tazminatı: Alamaz

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 23

Açıklaması: İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 24

Açıklaması: İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 25

Açıklaması: İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 26

Açıklaması: Disiplin kurulu kararı ile fesih

Kıdem Tazminatı: Alamaz

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 27

Açıklaması: İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 28

Açıklaması: İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 29

Açıklaması: İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih

Kıdem Tazminatı: Alamaz

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 30

Açıklaması: Vize süresinin bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4” no’lu kod kullanılır)

Kıdem Tazminatı: Alamaz

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 31

Açıklaması: Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alabilir

İşten Ayrılış Kodu: 32

Açıklaması: 4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alabilir

İşten Ayrılış Kodu: 33

Açıklaması: Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alamaz

İşten Ayrılış Kodu: 34

Açıklaması: İş yerinin devri, işin veya iş yerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih

Kıdem Tazminatı: Alabilir

İhbar Tazminatı: Alabilir

İşten Ayrılış Kodları Yukarıda güncel olarak verilmeye çalışıldı, eksik gördüğünüz kodları bizlere bildirebilirsiniz. Yapılacak düzenlemeler ile güncellenmeye devam edecek.